Mouhamadou Samb

Bonjour, je suis recruteur expert en stratégie de sourcing LinkedIn™. Au cours des cinq dernières années, j'ai aidé mes clients à intégrer plus de talents dans les équipes. Lors de mes missions en tant qu'ambassadeur de votre marque employeur, je vous aide à approcher, fédérer et attirer les meilleurs candidats de votre secteur d’activité. Expérience de travail à la fois dans un environnement RPO/inhouse et remote/freelance.

Mon travail de consultant en recrutement consiste à écouter attentivement les besoins des candidats et des clients.

Mon approche se veut tant qualitative et quantitative, je m’appuie sur des stratégies de recherche ciblées et personnalisées ainsi que sur des campagnes marketing et emailing.

Je me sers de ma formation en marketing, de ma personnalité et de mon expérience dans le secteur du recrutement pour créer des supports, des plans et des approches stratégiques qui permettront d'obtenir un bon ROI.

Alors, pourquoi travailler avec moi ?

👉 je suis à la fois passionné par LinkedIn et les nouvelles technologies, l’attraction, et la retentions des talents sont mes priorités. J'aspire à m'imprégner de vos enjeux et à impacter positivement vos organisations.

👉 J'apporte avec moi 5 ans d'expérience dans la gestion du recrutement, ce qui me permet d'offrir des solutions créatives qui répondront, je l’espère, à vos objectifs.

Ayant une bonne compréhension de la façon de gérer le cycle de vie d’un process de recrutement de bout en bout en utilisant différents outils de recrutement en ligne. J'élabore des stratégies de sourcing pour des profils de niche et pénuriques.

Alors, si votre objectif est d'attirer les meilleurs talents et de trouver les bonnes personnes, de nouer des relations et d’avoir plus de candidats pour vos recherches ? Discutons-en et voyons ensemble comment je peux vous aider à passer à l'étape suivante de vos recherches.