À propos de Nagad
Après plusieurs années d’expérience en gestion des litiges et environnement réglementaire, j’accompagne aujourd’hui les TPE et PME dans la structuration et la sécurisation de leurs pratiques RH.
Mon approche repose sur des solutions concrètes, accessibles et adaptées aux réalités du terrain : conformité RH, organisation administrative, recrutement, suivi des obligations sociales, SST, procédures internes et accompagnement des équipes.
Grâce à mon parcours juridique et à ma spécialisation RH, j’accorde une attention particulière à la clarté, à la rigueur et à la prévention des risques, tout en gardant une approche humaine et pragmatique.
Je privilégie une collaboration simple, réactive et transparente afin d’apporter aux entreprises un véritable soutien opérationnel et des outils directement exploitables au quotidien.
Si vous recherchez une interlocutrice sérieuse, organisée et impliquée pour vous aider à structurer vos enjeux RH en toute sérénité, je serai ravie d’échanger avec vous.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- NC CONSEILFondatrice — Consultante RH & JuridiqueRESSOURCES HUMAINESjanvier 2026 - Aujourd'hui (5 mois)Accompagnement des TPE et PME dans leurs enjeux RH, juridiques et organisationnels.• Conseil RH & conformité sociale• Structuration RH• Accompagnement juridique• Audit RH• Prévention des risques• Recrutement & sourcing• Accompagnement des employeurs• QVT & organisation RH« Sécuriser pour mieux avancer »
- CovéaJuriste gestionnaire de litigesDROITmai 2018 - février 2026 (7 ans et 9 mois)Noisy-le-Grand, France- Prendre en charge la demande du client dans le contexte parfois sensible de son conflit et l’assister dans la constitution de son dossier.- Analyser le dossier, confirmer la garantie, rechercher des compléments d'information en échangeant avec l'assuré.- Instruire le dossier (étude d’opportunité, analyse juridique sur le fond) et déterminer la stratégie de résolution la plus conforme aux intérêts de l'assuré dans le respect des équilibres économiques de l'entreprise.- Présenter au client et mettre en œuvre la stratégie décidée (mise en cause amiable de l’adversaire, recherche d'une solution transactionnelle, négociation, lancement éventuel de la procédure judiciaire)- Le cas échéant, donner les instructions nécessaires aux mandataires, suivre le déroulement de la procédure, tout en tenant votre client informé.- Suivre le dossier jusqu'à la réalisation des engagements ou l'exécution des ordonnances de justice.- Prendre position sur les demandes de règlement dans la limite des pouvoirs attribués.
- AGC CONSULTINGConsultant RHseptembre 2024 - juin 2025 (9 mois)Lille, France• • Veille juridique et sociale sur les sujets RH d'actualité• • Audit et vérification de contrats internes• • Élaboration de tableaux de bord et reportings RH• • Identification des besoins en recrutement• • Réalisation de sourcing candidats via les canaux adaptés• • Rédaction et diffusion d'offres d'emploi• • Suivi des candidatures et accompagnement du processus de recrutement
Recommandations
Soyez le premier à recommander Nagad
Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.
Ces profils de freelance correspondent également à vos critères
Agatha Frydrych
Backend Java Software Engineer
4.7
(3)
2
Baptiste Duhen
Fullstack developer
4.6
(4)
5
Amed Hamou
Senior Lead Developer
4
(2)
7
Audrey Champion
Web developer
4.3
(3)
4
Formations
- Master d'administration des affaires (MBA), Human Resources Management/ Personnel AdministrationESG2026Master d'administration des affaires (MBA), Human Resources Management/ Personnel Administration
- Responsable RH et Pilotage, Human Resources Management/Personnel AdministrationESG2025Responsable RH et Pilotage, Human Resources Management/Personnel Administration