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Nicolas BeltouNB

Nicolas Beltou

PhD Expert déménagement sièges sociaux et QVT

1 200 €/jour
Bordeaux, FR
8-15 ans

Délai de réponse moyen : 1h

À propos de Nicolas

Expert dans l'accompagnement humain des déménagements des sièges sociaux d'entreprises pour les PME et grandes comptes, je propose aux DRH, Responsables des moyens généraux et Dirigeants une solution pour accompagner leurs salariés dans ce type de changement spécifique, via des ateliers tout au long de sa mise en place.

Cet accompagnement est le résultat de travaux scientifiques menés pendant ma thèse chez France Télévisions. En effet mon doctorat s'intéressait aux leviers pour réussir un changement et notamment les déménagements d'entreprises.
Mes clients pourront compter sur mon expertise, mon expérience, la qualité de mon analyse et mon écoute des besoins.

Disponible du lundi au vendredi sur la région Bordelaise mais également sur l'Ile-de-France. Je me déplace directement sur site.

Je propose 3 prestations :
Dual : Un atelier avant et après le déménagement forfait à 1600 €
Trio : Une prestation formation (sujet au choix parmi catalogue) + atelier dual forfait à 2000 €
Quattro : Trio + 2 jours d'accompagnement individuel et/ou collectif pendant 6 mois à 3500 €
  • Français

    Bilingue ou natif

  • Anglais

    Bilingue ou natif

Accepte de travailler sur site
Bordeaux (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 15 km)

Expériences

  • Indépendant
    Consultant / Docteur en psychologie du travail et des organisations
    CONSEIL & AUDIT
    juin 2018 - Aujourd'hui (8 ans)
    Bordeaux, France
    Chef de projet pour diagnostics RPS
    Animation de formations (prévention des RPS, démarche Qualité de Vie au Travail, impact des NTICs, …)
    Réponse à des appels d'offres
    Rédaction d'articles pour le Blog QVT
    analyse diagnostic RPS formation Rédaction Evaluation de la QVT
  • France Télévisions
    Doctorant en psychologie du travail et des organisations
    PRESSE & MÉDIAS
    janvier 2015 - avril 2018 (3 ans et 4 mois)
    Paris, France
    Soutien aux chefs de projet des changements organisationnels :
    - Analyse des impacts humains
    - Interventions aux comités de pilotage
    - Elaboration de plans d’accompagnement
    - Propositions d'outils pour intégrer la Qualité de Vie au Travail dans les processus de changement
    - Animations de groupes de travail
    Conseil aux DRH et directeurs de sites
    Membre de la commission paritaire (DRH & OS) de suivi des RPS
    Contributions dans la mise en place de l’accord Qualité de Vie au Travail
    Elaboration, analyse et présentation des résultats de l’enquête santé de France Télévisions
    Conseil Plan d'accompagnement du changement accompagnement humain des changements Préparation au changement Analyse Entretiens collectifs Entretiens individuels
  • ORANGE
    Chargé de projet RPS
    TÉLÉCOMMUNICATIONS
    septembre 2011 - septembre 2013 (2 ans et 1 mois)
    Paris, France
    Accompagnement du changement d’un collectif de travail en difficulté
    Contribution au comité de suivi d'un projet de réorganisation du SI : Analyse des impacts humains et organisationnels.
    Etude de l’organisation du travail sur des centres d’appels
    Evaluation des RPS au sein d’un service marketing
    Etude des pratiques managériales innovantes sur l'organisation du travail
    Accompagnement humain du changement Analyse Entretiens individuels Entretiens collectifs Etude de l'organisation Diagnostic RPS

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Formations

  • Doctorat de Psychologie du Travail et des Organisations
    Université de Tours
    2019
    Thèse sur l'identification de leviers pour réussir l'implémentation d'un changement
  • Psychologue
    Ecole de Psychologues Praticiens
    2013
    Formation au métier de psychologue.

Compétences (18)

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