À propos de Patrick
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Capacité professionnelle limitée
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Expériences
- CACEIS,Tech lead salle de marchéjanvier 2002 - janvier 2022 (20 ans)Luxembourg, LuxembourgTech lead / architecte Securities Finance Desk & Repo. Refactoring complète d'application nitro, un outil de monitoring et trading sur progiciel 4sight en angular et java. Mise en place de l'architecture technique et gestion au quotidien de 3 développeurs. General description : La salle de marché Caceis Luxembourg souhaite centraliser au sein d'une application unique les différents outils déjà présents mais sur une vielle stack technique. Une réécriture complète a été choisi pour prendre en compte les nouveaux processus de Caceis.Technologies used: Java; javascript Maven; Scrum; Jenkins; GIT; Spring Boot; Jira; ansible; angular 13; 4sight, fix; python;
- RIME-ITArchitecte LogicielAGENCE & SSIIoctobre 2018 - mars 2020 (1 an et 6 mois)Steinfort, LuxembourgCozati est votre nouvel assistant développé pour améliorer la productivité de votre entreprise, en vous libérant des tâches chronophages administratives Cozati offre la possibilité de gérer l’ensemble des flux RH : de l’entrée d’un employé à son suivi carrière ; la gestion de son dossier personnel (gestion centralisé des documents, de ses absences, ses notes de frais etc).• Choix des frameworks pour l'ERP from scratch• Conception architecture en microservice• Découpage et planification des tâches• Développement du back office• Développement android• Développement ios swift• Développement du front-end• Accompagnement des développeurs, garant de la qualité du code.• Moteur de recherche cv• Gestion de la production• Monitoring production et maintenance• Configuration des serveurs• Méthodologies Scrum
- RIMEIT, RIME-ITArchitecte logicieloctobre 2018 - mars 2020 (1 an et 5 mois)Développement d'un ERP from scratch. General description: Cozati est votre nouvel assistant développé pour améliorer la productivité de votre entreprise, en vous libérant des tâches chronophages administratives Cozati offre la possibilité de gérer l'ensemble des flux RH : de l'entrée d'un employé à son suivi carrière ; la gestion de son dossier personnel (gestion centralisée des documents, de ses absences, ses notes de frais etc). Technologies used: Java; Maven; Scrum; Jenkins; GIT; Spring Boot; PostgreSQL; Spring Security; Hibernate; Angular; Jira; Elasticsearch; AWS; Apache POI; Freemarker; PrimeNg; sentry;
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Formations
- ANALYSTE INFORMATICIEN BAC + 4INSTA2010
- BACHELOR EPITECHEPITECH2008