À propos de Pauline
Consultante en Talent Management/Développement Professionnel/Développement de Carrière/Recrutement/Talent Acquisition, je suis ouverte à de nouvelles missions.
+ 10 ans d'expérience au sein de départements RH
Expérience en Bilans de compétences (B2C)
Expérience confirmée dans le secteur Tech/Edition de logiciels (B2B)
Expérience également dans le secteur Industriel, le Conseil IT, les Medias
Périmètre France et Europe (voire EMEA)
Expériences sur les métiers de la R&D dans le développement logiciel (Engineering: Software Engineer frontend & backend, Team Lead, QA Engineer, QA Lead, Scrum Master; Cloud Infrastructure: SRE, DevOps) mais aussi dans le secteur industriel. Expériences sur les métiers Corporate (Finance, RH, Achats, IT etc), Sales/Account Management, Consultant Professional Services
j'ai complété mon Master RH par le DFSSU de Paris 8 spécialisé dans le conseil en évolution professionnelle et bilan des compétences. Je travaille avec plaisir en français et/ou en anglais.
Actuellement en province, je suis ouverte au télétravail (déplacements ponctuels à discuter) ou relocalisation à discuter selon la durée et le lieu de la mission.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Portugais
Capacité professionnelle limitée
Espagnol
Capacité professionnelle limitée
En télétravail uniquement
Travaille majoritairement à distance
Expériences
- Cabinet de recrutementTalent Acquisition Business PartnerCONSEIL & AUDITjuillet 2023 - Aujourd'hui (2 ans et 11 mois)Courbevoie, France
- TalendConsultante en Recrutement Senior R&DEDITION DE LOGICIELSoctobre 2021 - août 2022 (9 mois)Suresnes, FranceMissions de recrutement pour l'équipe R&D sur les sites de Suresnes, Nantes et Bonn (Allemagne). Recrutement d'Ingénieurs en développement et principalement de Site Riliability Engineers Cloud (SRE Cloud).
- GroupM - FranceConsultante Recrutement SeniorPRESSE & MÉDIASmars 2021 - juillet 2021 (4 mois)Neuilly-sur-Seine, FranceMission de recrutement pour les différentes agences media de GroupM pour les équipes Conseil et Expertise.
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Formations
- Master 2 Ressources humaines et responsabilité sociale de l'entrepriseIAE Paris Université Paris 12014Encadrement juridique de la GRH, Fondements théoriques de la relation d'emploi, Gestion des compétences, Ergonomie, Rémunération, Management d'équipe, Mondialisation et RH, Conseil, RSE
- DFSSU Consultant en évolution professionnelle, bilan des compétences et ressources humainesUniversité Paris 82020Acquisition de méthodes, techniques et outils pour la pratique de l'évaluation et du bilan des compétences, du conseil en évolution professionnelle, du conseil en orientation et du conseil en VAE. Mise en place de dispositifs de GPEC, Gestion des talents, Outplacement, Entretien professionnel, Recrutement. Méthodologie du coaching cognitivo-comportemental (TCC) et introduction à la prévention des RPS