À propos de Pierre
Lead Developer / Tech Lead senior avec posture d’Engineering Manager.
J’aide les équipes et les produits à passer un cap : structuration technique, réduction de la dette, montée en compétence des développeurs et livraison de solutions robustes.
Fort d’expériences en grands groupes, startups et en solo, j’interviens aussi bien sur l’architecture que sur le code, avec une approche pragmatique, orientée impact et solutions pérennes.
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle complète
Accepte de travailler sur site
Lille (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 10 km), Bruxelles (jusqu’à 10 km)
Expériences
- Pierre Fiorelli - MinglooFondateur & DéveloppeurVOYAGE & TOURISMEmai 2024 - Aujourd'hui (2 ans et 1 mois)Lille, FranceConception et développement en solo de Mingloo, une application mobile et web facilitant la mise en relation de voyageurs pour partager des activités et réduire les coûts.
Responsabilités
- Développement complet de l’application multi plateforme (Web, iOS, Android)
- Conception de l’architecture technique et des choix produits
- Implémentation des fonctionnalités clés : création d’activités, recherche par lieu, messagerie, notifications, onboarding
- Gestion de l’ensemble du cycle de vie du produit, de l’idée à la mise en production
Stack technique
- Frontend : Flutter (multi-plateforme)
- Backend & services : Firebase (authentification, base de données, analytics, crash reporting, notifications)
- Mise en production
- Publication et maintenance de l’application sur Google Play Store et Apple App Store
- Suivi des performances, des crashes et des retours utilisateurs
Cette expérience met en avant ma capacité à concevoir, développer et livrer seul un produit complet, avec une vision à la fois technique, produit et opérationnelle.Mingloo en quelques motsAvec Mingloo, trouve facilement d'autres voyageurs ou locaux prêts à partager des sorties, des bons plans ou des frais ! Que tu aies envie de visiter un musée, faire une randonnée, louer une voiture ou partager les frais d'une sortie bateau, Mingloo est là pour toi ! - CleverConnectEngineering Manager Hands OnRESSOURCES HUMAINESdécembre 2021 - novembre 2023 (1 an et 11 mois)Lille, France
Évolution du rôle
Suite à mon poste de Lead Developer, j’ai évolué vers un rôle d’Engineering Manager hands-on afin d’accompagner la croissance de l’équipe et de structurer davantage l’organisation technique et humaine.Responsabilités managériales
- Management direct d’une équipe de 4 développeurs
- Mise en place d’entretiens individuels réguliers pour le suivi, la motivation et l’alignement
- Prise en compte des aspirations personnelles et professionnelles de chaque développeur
- Aide à la montée en compétences et à la responsabilisation de l’équipe
- Interface entre l’équipe de développement et les équipes supérieures (produit, management, direction)
- Clarification des priorités, arbitrage des sujets techniques et remontée des risques
Dimension hands-on
- Maintien d’une forte implication technique pour rester proche du produit et des contraintes terrain
- Support technique quotidien à l’équipe (revues, accompagnement, décisions structurantes)
- Contribution ciblée sur les sujets complexes ou transverses, notamment autour de la vidéo et de l’architecture
Ce rôle m’a permis de combiner management humain, leadership technique et vision produit, tout en garantissant la continuité et la qualité du delivery. - CleverConnectLead DeveloperEDITION DE LOGICIELSseptembre 2017 - décembre 2021 (4 ans et 3 mois)Lille, France
Contexte du projet
Visiotalent est une plateforme d’entretiens vidéo différés visant à raccourcir les processus de recrutement et à aider les entreprises à identifier plus rapidement de nouveaux talents. Le cœur du produit repose sur l’enregistrement vidéo côté candidat et le traitement/consultation des vidéos côté recruteur.Mon apport en tant que Lead Dev
- Mise en place et diffusion de bonnes pratiques de développement au sein de l’équipe
- Introduction et renforcement de tests unitaires
- Organisation et animation des code reviews pour améliorer la qualité globale
- Participation active à la réduction de la dette technique existante
- Accompagnement technique des développeurs et aide à la prise de décision sur les choix d’architecture
- Contribution directe au développement de fonctionnalités critiques, notamment autour de la vidéo
Environnement technique et enjeux
- Application historique en PHP + AngularJS
- Migration progressive vers une architecture moderne Angular + NestJS
- Mise en place de micro services
- utilisation AWS pour le stockage et le traitement des vidéos
Travail sur des problématiques spécifiques à la vidéo:- Enregistrement vidéo côté candidat (fiabilité, UX, performance)
- Traitement et restitution des vidéos côté recruteur
- Gestion de la transition technique sans interruption de service ni régression fonctionnelle
création de connecteurs avec des ATS externes afin de s'intégrer au parcours candidat de nos clients, dont:- Succesfactors
- Cornerstone
- Workday
- et encore beaucoup d'autres
Cette mission m’a permis d’allier leadership technique, amélioration continue d’un produit existant et modernisation progressive d’une stack critique orienté vidéo.
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