Rowane Lamy, Global HR & Talent Leader

Description

Leader RH internationale | 10+ ans | Expert scaling & transformation People

Expertise : Stratégie RH, développement talents & leadership, culture

& performance, conformité France & international

Fondatrice ORA | Fractional People Partner & People Advisor

J'accompagne les entreprises en croissance (5-150 personnes) dans la

structuration de leurs fonctions People, le développement du leadership

et la construction de cultures performantes.

Formats : 1-4 jours/semaine (fractional) ou temps plein | FR/EN

Track record : ×3 effectifs en 3 ans, -34% turnover en 1 an, déploiement RH pour plus des équipes dans 7 pays

Secteurs : Tech, SaaS, PropTech, FinTech, Martech, Événementiel, Retail

Zones : Europe, MENA, Amérique du Nord, Asie

Langues

Anglais
Bilingue ou natif
Français
Bilingue ou natif
Arabe
Bilingue ou natif
Espagnol
Notions

Préférences en matière de lieu de travail

Accepte de travailler sur site

Paris (jusqu’à 50 km)

ORA
Founder & HR Consultant
décembre 2025 - Aujourd'hui (6 mois)
j'accompagne les entreprises et dirigeants dans leurs enjeux RH, Talent et
Leadership en france et à l'international
HR Management Renforcement des compétences en leadership gestion des ressources humaines Talent acquisition Talent Management
Deliver Events (Services Evénementiels)
Global People Director
avril 2023 - octobre 2025 (2 ans et 6 mois)
• Développement et pilotage global de la fonction RH
• Recrutement de profils variés dans 7 pays, gestion d'équipes à distance et développement d'une culture d'entreprise forte
• Mise en place d'un processus d'intégration et de performance global, réduction du turnover de 34 %
• Élaboration d'une politique RH conforme (onboarding, politiques salariales, gestion de la paie globale)
• Mise en œuvre de rituels managériaux et de moments d'équipe dans un contexte international et croissant
• Mise en place d'activité RSE et de plateforme pour améliorer le bien être au travail
Liberkeys PropTech
Head of Talent
février 2020 - mars 2023 (3 ans et 1 mois)
Paris, France
• Scaled the company from 40 to 130 employees in 3 years.
• Built and led a 6-person HR team; member of the management committee
• Implemented hiring plans, HR budgeting, and performance cycles.
• Established CSE and led first elections; structured internal policies and compliance.
• Deployed new ATS and employer branding initiatives, doubling recruitment capacity.

Consulter toutes les expériences de Rowane

Soyez le premier à recommander Rowane

Contribuez à la réussite de ce freelance en partageant votre expérience de collaboration avec lui.

A

Agatha Frydrych

Backend Java Software Engineer

4.7

(3)

2

B

Baptiste Duhen

Fullstack developer

4.6

(4)

5

A

Amed Hamou

Senior Lead Developer

4

(2)

7

A

Audrey Champion

Web developer

4.3

(3)

4

S’inscrire pour les voir

MSc –
INSEEC Paris
2011
MSc –
MSc –
ESC La Rochelle
2006
MSc –

Consultez la formation qu'a suivie Rowane

Directeur des Ressources Humaines