À propos de Thibaut
Plus de 10 années d'expériences dans les organisations ; profondément investi dans des missions de développement des RH, de projets d'innovation à portée nationale et d'action humanitaire, de pilotage d'actions de changement, etc. m'ont conduit à une connaissance approfondie des conditions de fonctionnement et de réussite de l'action collective, particulièrement dans les secteurs où l'engagement social et sociétal a une forte résonance.
Je conseille les organisations dans leur développement et la structuration de leur management ; le pilotage de projets de changement, d'innovation ; la stratégie RH ; etc.
Prestations proposées : audit et conseil organisationnel et fonctionnel ; diagnostic et identification des facteurs d'amélioration ; accompagnement de managers - directeurs ; pilotage de projets ; mise en place d'outils de gestion
Je développe également une activité de recherche sur les thématiques des pratiques de management au sein des associations ; du dirigeant-bénévole ; du salariat associatif à l'Université Jean Moulin Lyon 3
Je suis mobile sur la France entière ;
Au plaisir d'échanger avec vous,
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Capacité professionnelle limitée
Accepte de travailler sur site
Lyon (jusqu’à 50 km), Paris (jusqu’à 100 km), Marseille (jusqu’à 100 km), Bordeaux (jusqu’à 100 km), Nantes (jusqu’à 100 km)
Expériences
- SynkronesConsultant - Intervenant en organisationsCONSEIL & AUDITjanvier 2021 - Aujourd'hui (5 ans et 5 mois)Lyon, Auvergne-Rhône-Alpes, FranceDescriptifs de quelques missions menées pour des clients :- Restructuration et réorganisation d'un domaine équestre familial (CA : + 1M€) : diagnostic des dysfonctionnements, création et mise en route d'un comité stratégique (propriétaires); comité de direction (salariés) ; accompagnement des nouveaux managers ; définition d'objectifs et mise en place des indicateurs de suivi- Construction d'un système qualité / contrôle interne d'une mutuelle : cartographie des processus ; accompagnement à la rédaction des procédures ; construction de contrôles sur le fonctionnement des processus ; management transversal (identification de relais internes) ; système d'audit interne annuel ; cartographie des risques ; DPO ; conformité- Refonte des processus RH (recrutement, mobilité, formation) ; construction d'un outil collaboratif de communication interne pour une association nationale- Formations et accompagnements personnalisés pour divers clients : gestion de projet, management, leadership, audit interne- Animations de séminaires et sessions d'intelligence collective sur des thématiques managériales : construction de plans d'actions - projets (puis de la mise en oeuvre en suivi) ; implémentation d'outils de management- Mise en place d’un système de gestion des connaissances & d’une méthodologie de management de la qualité
- Enfants du MekongCoordinateur de programmes et projetsASSOCIATIF ET SYNDICALjuillet 2019 - septembre 2020 (1 an et 2 mois)Kampong Cham, Cambodge15 programmes de parrainage – 200 enfants – Budget annuel 70 k€Coordination des programmes de parrainage & des actions de développement / Conception de projets favorisant l’accès à l’éducation / Reporting comptable & financier
- Fondation SMERRA - Initiatives ÉtudiantesResponsable OpérationnelASSOCIATIF ET SYNDICALjuin 2017 - juin 2019 (2 ans)Région de Lyon, FranceFondation d’entreprises œuvrant pour l’amélioration des conditions de vie et de santé des étudiants4 pilotes de projets – 10 collaborateurs – Budget 300 k€Création du concours « L’Agitateur » / Label d’événements « Les Rendez-Vous de la Vie Étudiante »
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Formations
- Thèse de doctoratUniversité Jean Moulin Lyon 3Thématiques de recherche : Articulation entre pratiques de management et statut (salarié, bénévole, volontaire) dans les associations - Dirigeant-bénévole - Salariat associatif - Management interculturel
- Master 2 Recherche-Intervention et Gestion Socio-Economiqueiaelyon School of Management2019Mémoire de recherche : La transmission de la mémoire organisationnelle en période de restructuration et ses enjeux