À propos de Violaine
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Capacité professionnelle complète
Expériences
- BGE LoiretGestionnaire de paie et FormatriceASSOCIATIF ET SYNDICALaoût 2018 - février 2022 (3 ans et 5 mois)- Gestion de la paie : internalisation de la paie avec déploiement du logiciel Silaé, formation des utilisateurs puis supportCollecte et saisie des éléments variables, édition et contrôle des bulletins de salaires, dsn, charges sociales.- Animation de formations collectives et accompagnement individuel d'entrepreneurs sur la thématique "j'embauche mon 1er salarié "détermination des besoins et du profil recherché, chiffrage du coût, aide au choix du contrat, transmission de notions de base en droit du travail, appui au recrutement• Gestion administrative du personnel : Constituer et suivre les dossiers du personnel de l'entrée à la sortie du personnel, élaborer les propositions d’embauche et les contrats de travail, remplir les conventions de stage, DUE, suivre les périodes d’essai. Gérer les absences (congés, arrêts de travail...), établir des attestations. Démarches d'entrée et sortie du personnel
- HR PathConsultante Support paie SilaeCONSEIL & AUDITavril 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 2 mois)Bordeaux, FranceObjectif : assurer le support et la formation des clients utilisateurs de Silae.Réalisations : paramétrage du logiciel, traitement des tickets de TMA, assurer le support post déploiement et réaliser une veille technique et fonctionnelle.
- Hôpital privé d'EvryGestionnaire de paieSANTÉ & BIEN-ÊTREseptembre 2015 - janvier 2017 (1 an et 5 mois)
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Formations
- Master 2 Gestion des ressources humaines et relations du travailUniversité Paris 22008