À propos de Wafaa
Headhunter Startups | Sales & Tech hiring | + de 8 ans d'expérience dans la Talent Acquisition
Les projets n'échouent pas par manque d'idées.
Ils échouent souvent par manque des bonnes personnes au bon moment.
Depuis plus de 8 ans, j’évolue dans l’écosystème startup, d’abord en RH 360, puis en Head of People au cœur d’équipes en pleine croissance.
J’ai vécu de l’intérieur ce que signifie recruter vite, bien, et avec peu de marge d’erreur.
C’est là que j’ai développé une vraie passion pour le recrutement stratégique et la chasse de tête : identifier les talents qui peuvent réellement changer la trajectoire d’une entreprise.
Aujourd’hui, j’accompagne startups et scale-ups en France et à l’international sur leurs recrutements les plus critiques, avec un focus sur les profils :
→ Sales / Go-To-Market
→ Tech / Engineering
Pourquoi ? Parce que ce sont souvent les deux moteurs qui font passer une startup à l’étape suivante.
Comment je travaille :
Je fonctionne uniquement en chasse de tête. Les meilleurs talents ne sont pas toujours sur le marché… donc je vais les chercher.
Mon approche combine : approche directe ultra ciblée, sourcing intelligent et outils d’IA, compréhension fine des environnements startup.
Résultat :
👉 shortlists très qualifiées sous 1 à 2 semaines maximum.
Mes modes d’intervention :
• Chasse de tête ponctuelle sur un poste stratégique
ET/OU
• RPO externalisé (à partir de 4/6 mois) pour accompagner une phase de croissance
J’ai accompagné des startups dans des environnements SaaS, AI, AdTech, DeepTech, MedTech, HRTech et B2B Tech, avec des recrutements en France, Europe et États-Unis.
Vous préparez votre prochaine phase de croissance ?
Je serais ravie de rejoindre l’aventure et de vous aider à trouver les talents qui feront la différence ! :)
Français
Bilingue ou natif
Anglais
Bilingue ou natif
Accepte de travailler sur site
Montpellier (jusqu’à 50 km), Aix-en-Provence (jusqu’à 50 km), Nice (jusqu’à 50 km), Biarritz (jusqu’à 10 km), Bordeaux (jusqu’à 10 km)
Expériences
- FreelanceDigital Growth RecruiterRESSOURCES HUMAINESfévrier 2023 - Aujourd'hui (3 ans et 4 mois)Montpellier, FranceHiring top digital talent across France and international markets.Business development: client acquisition (prospecting, cold outreach, market mapping).Headhunting: identifying, screening interviews and placing high-impact talent.Recruiting across two main areas:Sales & Go-To-Market: SDR, BDR, Account Executives, Heads of Sales.Tech & Engineering: Full Stack Developers, Graphic Engineers, Data & AI roles & more.Supporting companies through two types of engagements:• Headhunting / Executive Search for targeted and strategic hires.• RPO missions (6+ months) to manage high-volume hiring and support scaling teams.My sourcing approach is data-driven, using AI assistants, ATS platforms, CRM workflows and advanced talent sourcing tools.Background: Elium Tech • Emoteev • Orixa Media • Liveramp • dFacto • TimeOneRecent partnerships: GC Tech • Click 'N' Justice • Marvin Recruiter • Napkin AI • The Lab • CosyTrials
- YOTTALead Recruitment & Ops ManagerRESSOURCES HUMAINESfévrier 2022 - février 2023 (1 an)Paris, FranceYotta is an executive search firm specializing in Sales, Data & Marketing, focused on identifying and directly approaching top candidates for its clients. Founded by marketing technology experts, Yotta delivers high-quality recruitment services thanks to its deep industry knowledge and expertise in technical roles.Area: France and Benelux (Belgium, the Netherlands, and Luxembourg)Reporting directly to the CEO:- Developed and implemented Recruitment Strategies and Processes.- Managed end-to-end Recruitment, from client brief to candidate placement.Companies worked with: Liveramp - dFacto - Timeone - Orixa Media- Sales & Account -> Sales Managers / Business dev & Account Executive (GTM) / CSM- Marketing & Data -> SEA / SEO Consultant / Business / Data analyst
- EmoteevFounding HREDITION DE LOGICIELSoctobre 2017 - février 2022 (4 ans et 4 mois)Montpellier, FranceEmoteev, a leader in 360° digital advertising, operates across France and Germany, offering advanced digital ad solutions through a unified platform. With a focus on automation, precision, and AI optimizations, Emoteev transforms complex digital operations into streamlined campaigns for maximum performance.Built and structured the HR function in a growing SaaS startup.• Recruited across all teams: Tech, Product, Sales, and Go-to-Market• Defining hiring needs with managers, sourcing candidate assessment and onboarding• Managed day-to-day HR operations: legal compliance, HR administration, andemployee relations• Supported the post-acquisition transition with Emoteev
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Certifications
- Business AIstedurIA2025
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